Sobre o curso
VESTIBULAR EaD 2021 - INSCRIÇÕES ABERTAS
O curso de Gestão de Recursos Humanos da UNICATÓLICA EaD forma profissionais aptos a se antecipar às transformações tecnológicas, humanísticas, éticas e sociais com uma visão integrada, sistêmica e estratégica do mundo globalizado.
O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas. Além disso, este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
O curso de Gestão de Recursos Humanos EaD da UNICATÓLICA - Centro Universitário Católica de Quixadá, recebe alunos do Sertão Central Cearense e de diversos municípios, tais como: Acopiara, Aracoiaba, Aratuba, Banabuiú, Baturité, Boa Viagem, Canindé, Capistrano, Choró, Crateús, Deputado Irapuan Pinheiro, Fortaleza, Ibaretama, Ibicuitinga, Icó, Iguatu, Independência, Itapiúna, Itatira, Jaguaretama, Jaguaribara, Limoeiro do Norte, Madalena, Milhã, Mombaça, Morada Nova, Ocara, Parambu, Pedra Branca, Piquet Carneiro, Quixadá, Quixeramobim, Russas, São Benedito, Senador Pompeu, Solonópole, Tabuleiro do Norte, Tauá, dentre outros.
Perfil do egresso
VESTIBULAR EaD 2021 - INSCRIÇÕES ABERTAS
O curso de Gestão de Recursos Humanos forma tecnólogos com competências, habilidades e atitudes, em RH, visando o desenvolvimento sustentável das organizações contemporâneas.
O tecnólogo em Recursos Humanos precisa desenvolver comportamentos profissionais para desenvolver diversas atividades como: reconhecer e definir problemas; pensar estrategicamente; desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais, entre outras.
As competências do profissional tecnólogo em recursos humanos são: relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, liderança, gerenciamento e tomada de decisão, criatividade, senso crítico e ética.
As habilidades são: saber motivar, gerir conflitos, deter controle emocional, comunicar-se adequadamente em diferentes contextos, negociar, persuadir e compreender, trabalhar a integração, liderar pelo exemplo, assumir responsabilidade, transferir conhecimento, empreender e inovar, abrir-se a mudanças e ao aprendizado, lidar com as diferenças, agir corretamente e pautar-se em princípios éticos. Já as atitudes é importante destacar a resiliência, disposição, curiosidade, conscientização, temperança e altruísmo.
Investimento
